Desde el 1 de junio de 2023 pasan a regularse 3 nuevas situaciones de incapacidad temporal por contingencia común: Por menstruación incapacitante secundaria. Por interrupción del embarazo. Por gestación…
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Para saber el importe que puede embargarse de una nómina tenemos que tener en cuenta 4 aspectos esenciales que detallamos en el siguiente artículo: Conocer el neto/líquido de la…
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El pasado marzo del 2022 se publica la configuración del contrato especifico para el colectivo de Artistas necesario tras la Reforma Laboral, ya que ésta suprimía la posibilidad de…
El Gobierno ha modificado el pasado Enero, el Real Decreto 475/2014 en el que limita a un máximo de tres años, las bonificaciones que perciben las empresas por la…
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Los empresarios tienen la capacidad de poder organizar la empresa y su actividad profesional de la manera que crea más adecuada para su negocio. Sin embargo, en función del tipo…
La excedencia voluntaria es un derecho de los trabajadores regulado en el Estatuto de los Trabajadores y en los convenios colectivos, mediante el cual se solicita la suspensión temporal del contrato…
A raíz de la publicación de la prórroga de los ERTE hasta el 31 de Mayo el pasado Real Decreto-ley 2/2021, de 26 de enero, se establecen los tipos de…
