Ascofi Berria

CONTRATO INDEFINIDO TARIFA PLANA VS TARIFA REDUCIDA

NUEVO CONTRATO INDEFINIDO

Quedarán exentos de la cotización empresarial los primeros 500 euros de la base de cotización por contingencias comunes. Para el resto de la base se aplicará el tipo vigente.

Los 500€ se reducirán de manera proporcional a la jornada parcial

 

¿DURANTE CUANTO TIEMPO SE APLICA?

Si al finalizar dicho periodo la empresa cuenta con menos de 10 empleados se ampliará durante 12 meses más el derecho a la exención pero únicamente por los primeros 250€

¿REQUISITOS?

 

 

 

HASTA EL 31 DE MARZO CONVIVIRÁ CON EL CONTRATO INDEFINIDO TARIFA PLANA

Comparativa de ambas modalidades

 

Tras un fácil cálculo, se ve que con un devengo salarial superior a 923€, es decir, con una base de cotización por contingencias comunes superior a 923€ es más beneficioso el contrato indefinido tarifa plana, el que se extingue el próximo 31 de Marzo.

Dos ejemplos numéricos:

 

Conclusión para el empresario: