El Gobierno Vasco en colaboración con Lanbide, han publicado una nueva ayuda a la contratación, dirigida a empleados mayores de 50 años desempleados, que cuenta con unas importantes bonificaciones.
OBJETO DE LA SUBVENCIÓN:
Contratación de personas de edad igual o superior a 50 años en situación de desempleo por tiempo igual o inferior a 1 año.
ACTUACIONES SUBVENCIONABLES:
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- Contratos formalizados a partir del 16/11/23.
- Contratos indefinidos o temporales cuya duración sea de al menos 6 meses.
- Jornada completa o parcial (como mínimo 70% de jornada).
- Puestos adecuados al perfil profesional según su formación y experiencia.
- Salarios mínimos -> s/ formación:
- La contratación debe suponer creación de empleo sobre la plantilla media de los 6 meses inmediatamente anteriores a la incorporación.
REQUISITOS EMPRESA:
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- Domicilio social y fiscal o cento de trabajo en la CAPV.
- Encontrarse al corriente de pago (hacienda, SS, reintegro de subvenciones)
- No estar sancionado ni penal ni administrativamente con la pérdida de la posibilidad de obtención de subvenciones/ayudas públicas.
REQUISITOS TRABAJADOR/A:
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- Edad igual o superior a 50 años-
- Residir en Euskadi.
- Desempleado, inscrito y con la demanda de empleo en alta el día anterior a la fecha de contratacion y durante como máximo los últimos 365 días previos.
- Perfil profesional adecuado al puesto.
PRESENTACIÓN:
El plazo de presentación será desde el 16/11/23 hasta el 18/10/24.
JUSTIFICACIÓN:
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- Contratos temporales -> 1 mes desde la finalización del periodo máximo subvencionable (6 meses).
- Contratos indefinidos -> Una vez trascurrido un año desde su inicio.
CUANTÍA:
*Estas cuantías podrán incrementarse en un 15% si la persona contratada es mujer o es mayor de 55 años. En un 10% si ha finalizado una acción formativa con compromiso de contratación subvencionada por Lanbide (RD 82/2016 31 de mayo) en 2022, 2023, 2024. En un 20% si se cumplen ambos requisitos.
